Wir, die WSP, sind eines der weltweit führenden Ingenieurunternehmen mit den Geschäftssparten Infrastruktur, Verkehr, Umwelt, Energie und Gebäude. Wir haben eine klare Vision darüber, wie wir die Welt zu einem besseren Ort machen wollen, indem wir der Gesellschaft etwas zurückgeben und das unterstützen, was für unsere Zukunft wirklich wichtig ist. Stell Dir eine bessere Zukunft für uns alle vor – und eine bessere Zukunft für Dich.

Wir suchen aktuell einen Nachhaltigkeitsberater:in Hochbau am Standort Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt, Würzburg oder München.

In dieser Rolle wirst Du Teil eines multidisziplinären Teams, welches großen Wert auf Zusammenhalt, Innovationsgeist und Leidenschaft für große und komplexe Projekte legt.

Deine neue Rolle, was gehört dazu:

• Selbstständige Projektbearbeitung in allen Leistungsphasen
• Erstellung von CO₂-Bilanzen und Klimaschutzkonzepten
• Beratung zu den ESG-Kriterien
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den hauseigenen Bereichen Energiedesign/Bauphysik, Technische Gebäudeausrüstung und Projektmanagement
• Beratung von Architekten und Bauherren in anspruchsvollen Hochbauprojekten bezüglich sämtlicher Fragestellungen zur Nachhaltigkeit von Neubauten und Bestandsgebäuden, insbesondere:
  • Entwicklung von Nachhaltigkeitskonzepten für Gebäude und Quartiere
    
  • Durchführung von Gebäudezertifizierungen (DGNB, LEED, BREEAM, ggf. WELL)
  • Lebenszyklusanalysen (LCA) und Lebenszykluskostenanalysen (LCC)

Dein Team und Arbeitsumfeld:

Unser Team besteht aus einer vielfältigen, internationalen Mischung von Berufseinsteiger*innen und erfahrenen Kolleg*innen aus verschiedenen Bereichen.

Stichwort Team: Teamarbeit statt Solo-Show – Auch wenn es diese Rolle nur einmal am Standort gibt, bist du keinesfalls auf dich alleine gestellt. Nach Konzernvorbild bevorzugen wir das Duzen – ganz gleich ob Werkstudent*in oder Abteilungsleitung, da wir ein internationales Teamgefüge sowie Kundenstamm haben, kommunizieren wir auch viel auf Englisch.

Passt diese Stelle zu dir?

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einer einschlägigen Ingenieurwissenschaft oder der Physik
• Mehr als 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich des Nachhaltigen Bauens, wir interessieren uns aber auch für motivierte Berufsanfänger mit Potential
• Ausbildung als DGNB Auditor bevorzugt, Associate oder AP in einem der Zertifizierungssysteme BREEAM oder LEED erwünscht
• Kenntnisse der Anlagen- und Gebäudesimulation (Fokus auf dynamische Energiesimulation, Tageslicht- und CFD-Simulation) von Vorteil
• Nachweislich gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was dir bei uns gefallen wird:

• Unsere flexiblen Arbeitszeiten: 40h-Woche mit Gleitzeitregel und flexibler Home-Office-Möglichkeit
• Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt.
• Betriebliche Altersvorsorge, VWL
• Weiterbildung: Interne Akademie "WSP learns" sowie regelmäßige interne und externe Weiterbildungen
• 30 Tage Urlaub
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Mitarbeiteraktienprogramm "Own it"
• Bikeleasing bei unserem Partner JobRad
• Employee Assistance Programm - kostenfreie externe Beratung bei persönlichen und arbeits­platzbezogenen Anliegen

Unser Bewerbungsprozess

1. Erstes Kennenlernen: Wir starten mit einem Kennlerngespräch am Telefon um dich und deine Erfahrungen aber auch Erwartungen kennenzulernen.
2. Kennenlernen der Fachabteilung: Per Videocall lernst du die Ansprechpartner aus dem Fachbereich kennen – gemeinsam wird geschaut, ob der technische Fit gegeben ist.
3. Kennenlernen vor Ort: Du wirst an den Standort eingeladen, um dir einen persönlichen Eindruck zu verschaffen, mit Kollegen in lockeren Austausch zu kommen und letzte Fragen zu klären.
4. Unser schriftliches Angebot erhältst du zeitnah auf digitalem als auch postalischem Wege.

Über uns

Wenn du einen Karrierewechsel in Erwägung ziehst, ist es wichtig, für ein Unternehmen zu arbeiten, das mit deinen Werten und Zielen übereinstimmt, ein Ort, an dem du dich einfügen kannst.

Wir sind eines der weltweit führenden Ingenieur- und Dienstleistungsunternehmen. Unsere engagierten Mitarbeiter*innen haben das gemeinsame Ziel, durch eine Kultur der Innovation, Integrität und Inklusion einen positiven und dauerhaften Einfluss auf die Gesellschaften, für die wir tätig sind, auszuüben.

Du zögerst noch mit der Bewerbung? Dann mach es! Wir sind stolz darauf, Vielfalt, Chancengleichheit und berufliche Integration in unseren Teams zu fördern, und wir sind überzeugt, dass unsere Unterschiede und ein integratives Arbeitsumfeld zu unserer Entwicklung beitragen. Alle Bewerbungen werden sorgfältig geprüft.

Mit uns ist es möglich.

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