Gemeinsam eine nachhaltige Zukunft gestalten.

Bei WSP gestalten wir die Zukunft unserer Gemeinschaften. Als eines der weltweit führenden Ingenieur- und Beratungsunternehmen vereinen wir Fachkompetenz in den Bereichen Verkehr und Infrastruktur, Gebäude, Energie, Umwelt, Wasser sowie Advisory Services. In Zentraleuropa verbinden wir lokale Marktkenntnisse mit internationaler Reichweite, um Projekte umzusetzen, die einen positiven und nachhaltigen Mehrwert für Kunden, Gesellschaft und Umwelt schaffen.

Wir erweitern unser Team im Bereich Earth and Environment und suchen eine/n GIS Specialist (all gender) Schwerpunkt Umweltmanagement und Geodaten am Standort Frankfurt, Nürnberg, Nordhorn oder Isernhagen, um gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten.

Ihre Chance

In dieser Position arbeiten Sie an Projekten, die technische Exzellenz, Zusammenarbeit und eine zukunftsorientierte Denkweise erfordern. Sie erhalten die Möglichkeit, zu lernen, aktiv beizutragen, Aufgaben zu koordinieren, Verantwortung zu übernehmen oder durch Ihre Expertise Projekte mitzugestalten, die einen echten Unterschied machen.

Wir suchen Menschen, die neugierig, teamorientiert und von sinnstiftender Arbeit motiviert sind. Ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen, Ihre fachliche Expertise weiter ausbauen oder Teams und Kunden führen möchten: Bei WSP finden Sie Raum für Ihre Entwicklung und die Möglichkeit, nachhaltige Wirkung zu erzielen.

So leisten Sie Ihren Beitrag

Sie möchten GIS, Umweltdaten und fachliche Fragestellungen miteinander verbinden? Sie haben bereits Berufserfahrung im Umgang mit Daten aus den Bereichen Boden, Wasser oder Grundwasser und möchten gemeinsam mit unseren Kunden passende Lösungen und neue Themen entwickeln?

Als Fachexpert/in übernehmen Sie die fachliche Bearbeitung von GIS- und Umweltdatenaufgaben in bestehenden Kundenprojekten. Gleichzeitig arbeiten Sie eng mit unseren Kunden und internen Fachbereichen zusammen, um neue Anwendungen, Auswertungen und datenbasierte Leistungen zu entwickeln.

Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören:

• Fachliche Bearbeitung von GIS- und Umweltdatenprojekten mit Schwerpunkt auf Boden, Wasser und Grundwasser

• Aufbereitung, Strukturierung, Prüfung, Analyse und Visualisierung räumlicher und umweltbezogener Daten

• Erstellung und Pflege von Karten, Geodatenbeständen, Datenmodellen und projektbezogenen Auswertungen

• Zusammenführung von GIS-Daten mit Mess-, Labor-, Standort- und Projektdaten

• Mitwirkung bei der Entwicklung praxisnaher GIS- und Datenmanagementlösungen für unsere Kunden

• Gemeinsame Erarbeitung neuer Themen, Anwendungen und Leistungsbausteine mit Kunden und internen Fachexpert:innen

• Unterstützung bei der Konzeption von Datenstrukturen, digitalen Arbeitsabläufen, WebGIS-Anwendungen und Berichten

• Abstimmung fachlicher Anforderungen mit Projektteams, Kunden und weiteren Beteiligten

• Mitwirkung bei Angeboten, Leistungsbeschreibungen und der fachlichen Präsentation unserer Lösungen

• Qualitätssicherung sowie nachvollziehbare Dokumentation von Daten, Auswertungen und Arbeitsergebnissen

Ihr zukünftiges Team

Sie werden Teil eines unterstützenden, interdisziplinären Teams, in dem Wissensaustausch, Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung zum Arbeitsalltag gehören.

Die Position ist keine klassische Projektleitungsrolle und keine reine GIS-Produktionsfunktion. Gesucht wird ein/e Fachexpert/in mit praktischer Erfahrung bei der Einbringung von GIS und Umweltdaten, fachliche Unterstützung bei Kundenprojekten sowie die gemeinsame Entwicklung neuer Themen und Lösungen mit unseren Kunden.

Mögliche Entwicklungsthemen sind beispielsweise digitales Boden- und Grundwasserdatenmanagement, räumliche Auswertung von Mess- und Analysedaten, WebGIS und Datenportale, automatisierte Prüf- und Auswertungsprozesse, Dashboards sowie die Verknüpfung von Umwelt-, Standort- und Projektdaten.

Wir arbeiten offen, vertrauensvoll und mit gegenseitiger Unterstützung. Unterschiedliche Perspektiven werden geschätzt und fördern unseren gemeinsamen Erfolg.

Das bringen Sie mit

Wir konzentrieren uns auf die wesentlichen Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen, die für den Erfolg in dieser Position erforderlich sind, und begrüßen gleichzeitig unterschiedliche berufliche Hintergründe und Karrierewege.

• Abgeschlossenes Studium, z. B. in Geoinformatik, Geographie, Geoökologie, Umweltwissenschaften, Geowissenschaften, Hydrologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Zwei bis fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich GIS, Umweltdaten oder Datenmanagement

• Fachliche Erfahrung mit Umweltdaten, insbesondere aus den Bereichen Boden, Wasser und/oder Grundwasser in Deutschland

• Gute Kenntnisse in ArcGIS Pro, ArcGIS Online bzw. ArcGIS Enterprise und/oder QGIS

• Sicherer Umgang mit Geodaten, Tabellen, Datenbanken und unterschiedlichen Datenformaten

• Erfahrung in der Erstellung fachlicher Karten, Auswertungen und verständlicher Ergebnisdarstellungen

• Idealerweise erste Kenntnisse in FME, Python, SQL/PostGIS, WebGIS oder Power BI

• Interesse an modernen Themen wie automatisierter Datenverarbeitung, digitalen Umweltinformationssystemen und datenbasierten Kundenlösungen

• Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden sowie daran, fachliche Anforderungen in konkrete Lösungen zu übersetzen

• Selbstständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1) und gute Englischkenntnisse (min. B2)

Wir suchen eine Persönlichkeit mit ausgeprägtem technischem Urteilsvermögen, die sich durch anspruchsvolle und bedeutende Projekte weiterentwickeln möchte. Sie bringen Ihr Fachwissen ein, teilen Ihre Erfahrungen und unterstützen die Sicherung hoher Qualitätsstandards in interdisziplinären Teams.

Leben bei der WSP

Wenn unsere Mitarbeitenden erfolgreich sind, sind es auch unsere Projekte. Bei WSP unterstützen wir Sie dabei, Ihre Karriere weiterzuentwickeln, spannende Herausforderungen anzunehmen und von talentierten Fachleuten in unserem globalen Netzwerk zu lernen.

Wir fördern Flexibilität, neue Ideen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, die zu unterschiedlichen Karrierewegen und Lebenssituationen passen.

Zusätzlich zum Grundgehalt bieten wir ein attraktives Benefit-Paket, das Wohlbefinden, Flexibilität und berufliche Entwicklung unterstützt:

• 40-Stunden-Woche mit Gleitzeitmodell

• Bis zu zwei Homeoffice-Tage pro Woche möglich

• Ihr individuell abgestimmter Weiterbildungsplan

• Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt

• 30 Tage Urlaub

• Moderne Arbeitsplatzausstattung

• Fahrradleasing über unseren Partner JobRad

• Own it - Employee Share Program

Unser partnerschaftlicher Auswahlprozess

Wir verstehen Recruiting als einen gegenseitigen Austausch. Unser Auswahlprozess ist transparent, partnerschaftlich und respektiert Ihre Zeit. Je nach Position kann der Ablauf variieren, umfasst jedoch in der Regel:

• Erstgespräch: Ein erstes Gespräch mit unserem Talent-Acquisition-Team, um Ihre Erfahrungen, Motivation und Erwartungen kennenzulernen.

• Fachliches Interview und Teamgespräch: Austausch mit der einstellenden Führungskraft und relevanten Teammitgliedern über Ihren fachlichen Hintergrund und Ihren möglichen Beitrag zum Team.

• Abschlussgespräch: Bei Bedarf ein finales Gespräch mit der Geschäfts- oder Bereichsleitung, um Aufgabenbereich, Teamvision und möglichen Einfluss der Position zu besprechen.

Seien Sie ganz Sie selbst

Wir bauen Teams auf, die die Vielfalt der Gemeinschaften widerspiegeln, für die wir arbeiten. Wenn Sie sich in dieser Position wiederfinden, aber nicht jede einzelne Anforderung erfüllen, freuen wir uns dennoch auf Ihre Bewerbung. Ihr Hintergrund, Ihre Perspektiven und Ihre Erfahrungen könnten genau das sein, was wir für den nächsten Schritt benötigen.

Alle Bewerbungen werden vertraulich behandelt und nach den Grundsätzen der Chancengleichheit geprüft.

Bereit, die Zukunft mitzugestalten?

Wenn Sie eine Position suchen, in der Sie lernen, mitgestalten, führen oder Ihren Einfluss erweitern können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bewerben Sie sich jetzt und entdecken Sie, was Sie gemeinsam mit WSP erreichen können.

Barrierefreiheit und individuelle Unterstützung

Wir möchten unseren Bewerbungsprozess inklusiv und barrierefrei gestalten. Sollten Sie während des Auswahlprozesses eine angemessene Unterstützung oder Anpassung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen, damit wir Sie bestmöglich begleiten können.

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